働く悩み

「時間がない」仕事で言い訳にならない理由【世の中のルールだから】

こんにちは、ブラック企業からホワイト企業に転職して、北海道でサラリーマンしながら副業でゆるりと生きている@もりだいです。

仕事の失敗を「時間がない」と言い訳する職員いませんか?

 

ミスの言い訳を「時間がない」と言う人は、仕事がそもそも出来ません。

仕事が出来る人は、人よりも多くの仕事量をこなしています。なのに時間がないとは言いませんし、ミスも少なく責任ある仕事を行っています。

あんなに仕事が忙しいのにどうして「時間がない」と言わないのでしょうか?

 

この記事でわかること

なぜ仕事が出来る人は、時間がないことを理由にしないのか?

今回は、「時間がない」は仕事で言い訳にならない理由を解説します。

 

なぜ仕事が出来る人は、時間がないことを理由にしないのか?

ルールだから

一日は24時間です。みんなこのルールの中で生きています。誰かだけが40時間なんてことはありませんよね。

 

例えば 野球をしていてなんでボールを投げるんだ!どうしてバットを持つんだ!とはいいませんよね。それはルールだからです。

 

それと同じように「時間がない」を言い訳にしている人は、ルールを無視していることになります。

 

24時間の中でどれだけの成果をあげるのか?もっと突き詰めれば生まれてから死ぬまでの時間でどんな成果を、、、となるわけですね。

 

 

みんな同じ24時間のルールの中で生きています。「時間がない」はルール違反です。

 

 

時間が何よりも大切だから

お金は無くなれば増やせばいいですが、時間だけは戻りません。結局はお金は時間です。

 

サラリーマンでも同じです。みんな拘束時間は一緒だし、その中でどれだけの成果を上げることが出来るのかが評価になります。

 

仕事の出来る人は1分たりとも時間をムダにしていないはずです。だから、出来るだけ仕事を効率的にこなす方法を日々考えているのです。

 

自分でしなくてもいい仕事は部下に回したり、チェックだけでいいものはスキマ時間にとか、時間のマネジメントをしています。

 

仕事のミスがあっても「時間がない」ではなく「マネジメントがダメだった」となるわけです。

 

 

ミスはすべて自分の責任

仕事の出来る人は、ミスは私事と捉えることが多い傾向にあります。

 

それは、失敗を今後どのように対策していくのかを考えるからです。

 

 

次同じことが起こったときに失敗しない為の対策を考えるのです。
だから、「時間がなくて」と言い訳はしないはずです。

 

 

可処分時間を何に使うか?

時間がないのは、みんな同じです。だって24時間なんです。

 

仕事の拘束時間は9時間です。睡眠時間は6〜8時間。残りは7時間程度です。食事や風呂など日常生活で4時間としましょう。自分の自由な時間は3時間(可処分時間)です。

 

この「可処分時間」を何に使うか?そこの違いがあります。

 

仕事の出来る人は、「可処分時間」の使い方がうまいと言われています。
仕事だけでなく、自己成長に繋がることに時間を使うことが多いでしょう。

 

 

テクノロジーの発達により、いつでもどこでも仕事はできる

昔のように職場に行かないと仕事ができないことはありません。今はスマホ1つで十分に仕事ができます。

 

 

プレゼンのスライドも資料もスマホでできますし、調べ物だって簡単にスマホでできます。
移動時間やちょっとしたスキマ時間だって、スマホがあれば色々やれるはずです。

 

 

私の場合は、職場の資料作りやメールなどはすべてスマホで行っています。職場の定例の会議は2〜4回。外部との会議は3回。その他メールが毎日3〜5通あります。これらはすべてスマホで完結させます。これらの作業は、職場の拘束時間以外で行っています。

その他に、副業として当ブログ+音声配信+SNSを運用しています。スキマ時間の5分〜10分を活用しながら積み上げていくと、まとまった時間が無くても多くの案件をさばけるようになります。

 

 

まとめ

仕事ができる人は「時間がない」を言い訳にしない理由は、時間が何よりも大切であると自覚していることや、ミスをすべて自己責任と自覚していること、そして世の中のルールは24時間で平等になっていることを理解しているからです。

 

仕事のできる人は、限られた時間をうまく活用しながら多くの仕事をこなしています。仕事のできる人の仕事の仕方を勉強すると良いでしょう。

 

あなたの時間の使い方を見直してみましょう。きっと、無駄な時間があったりスキマ時間に作業ができる部分が見つかるはずです。

 

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もりだい
ブラック企業でパワハラ上司にロックオンされ退職→40歳でホワイト企業へ転職→結婚し子供3人→部下100人の管理職→北海道でストレスなく生きています。 楽しく働き・自由に生きるをもっとうに、仕事辞めたい・行きたくない・できない人へのヒントを配信。